الاستعداد

«كنت أظن أن أساس إعداد التقرير الجيد يكمن في إقناع الأشخاص أنه من الممكن شرح المواضيع التي كانوا دائماً يظنون أنها معقدة على الفهم، بسهولة وبساطة. لكنني غيرت رأيي حالياً. يبدو أن الجميع بدء من الرجل الذي إلى جانبك في الحانة، مروراً بمحرري افتتاحيات الصحف يعتقدون أن هناك جواباً سهلاً لكل شيء. إلا أني أدركت أن الإعداد الجيد للتقارير يجب أن يوضح للناس أن القضايا الراهنة الكبرى معقدة عادة وتتطلب تفكيراً حقيقياً؛ وأن هذه الإجابات العفوية ـ (...) ـ غالباً ما تكون نتيجة لعدم الصبر والجهل وليس نتيجة للفهم».

جون سيمبسون
محرر الشؤون العالمية، بي بي سي

الاستعداد

إن إنصاف القصة مهمة صعبة تتطلب الاستعداد الجيد، وفهم الموضوع، والعمل المضني، والتفاني في العمل على المدى الطويل. ووفقاً للمصورة الصحفية ومعدة الأفلام الوثائقية ميمي شاكاروفا، فإن الاستعداد الأكبر هو ذهني بالأساس.

تعطي شاكاروفا النصائح التالية للصحفيين الذين يرغبون في إعداد التقارير عن العمل القسري:

  • عليك الاستعداد لأن تعيش معاناة  كبيرة
  • اترك وراءك أي مفاهيم جاهزة مسبقاً بشأن العمل القسري
  • تذكر أنه حتى ولو كانت العوامل االأساسية متشابهة ينبغي احترام القصص الفردية والاستماع إليها دائماً.
  • اطلع على ما تم القيام به قبلك وفكر كيف يمكنك المساهمة في مقاومة العمل القسري.

بالإضافة إلى الاستعداد الذهني تشير السيدة شاكاروفا إلى أن إعداد التقارير الجيد يأتي من البحث المستفيض. لابد أن تضع في اعتبارك ما يلي:

لا تفعل

ـ البحث عن قصص مثيرة أو محاولة الانسجام مع مع رواية موجودة عبر تشويه الواقع

ـ نسيان بأنك تتعامل مع أشخاص ضعفاء، فلا تتسرع لتجنب العواقب الوخيمة

ـ إغفال أن مسؤوليتك هي إعلام الجمهور ليس توعيته

افعل

-  اقرأ ما تنقله وسائل الإعلام وابحث عن قصص تمت تغطيتها بشكل سيء: العمل القسري في بعض القطاعات الفجوات في التشريعات، وحماية الضحايا، والتمييز في الخدمات المتاحة للضحايا

ـ الوصول إلى الخبرة ذات الصلة : منظمات المجتمع المدني، اوالأوساط الأكاديمية، المحترفون العاملون في العمل القسري

ـ تقييم جدوى قصص محتملة (الوقت، الشكل، المخاطر الشخصية والقانونية، المصادر) والعواقب  المحتملة بالنسبة لك ولمصادر معلوماتك

العثور على القصة

إن كان لديك فكرة لقصة وأنت تبحث عن نصيحة حول كيفية إعداد تقرير عنها، قد ترغب في تخطي هذه الخطوة والانتقال مباشرة إلى الخطوة التالية.

ستجد هنا بعض الأفكار لقصص إخبارية أو سمات بشان العمل القسري أو التوظيف العادل، مع أمثلة حقيقية حول كيفية تعامل زملاء صحفيون مع إعدداد التقارير في الماضي.

تجيب القصص ذات الأهمية غالباً على أسئلة لم تتم الإجابة عنها.

«هل لاحظت أنه عند حدوث حملات على بيوت الدعارة، عندما تقوم الشرطة باجتياح مناطق الضوء الأحمر، يكون العديد من الذين يُقبض عليهم قادمين من أماكن على بعد آلاف الأميال، على ما يبدو؟ كيف وصلوا إلى هنا؟»

توني مادوكس
نائب الرئيس التنفيذي، سي إن إن

هذا كان السؤال الذي أطلق تحقيقاً في سي إن إن، حول الاتجار بالخدمات الجنسية. تحول هذا التقرير دفعة واحدة إلى حملة استمرت لسنوات عديدة، سميت مشروع الحرية.

في المحتوى التالي ستجد عدداً من الأسئلة المنظمة ضمن مواضيع، إلى جانب بعض الأمثلة حول كيف حاول الصحفيون في مختلف أنحاء العالم الإجابة عنها.

قد يساعدك العثور على الإجابات عن هذه الأسئلة في مجتمعك، في العثور على زاوية مثيرة للاهتمام لتقريرك. هي نقاط بداية فقط. إن تمكنت من الإجابة عن هذه الأسئلة ستتبعها أسئلة أخرى.

ستحتاج لأن تجد الشخص أو الناس المناسبين للإجابة عن أسئلتك. عندما تجدهم اطرح عليهم سؤالين إضافيين:  

«من يلتزم أيضاً بهذه القضية ؟»
«على ماذا تعمل أيضأ؟»

بهذه الطريقة، ستثبت اهتمامك بالقضايا الأوسع نطاقاً، وستبني خبرتك، ومعرفتك وجهات الاتصال الخاصة بك . والقصة ستقود إلى أخرى، وجهة الاتصال إلى أخرى.

تشير الأمثلة التي نقدمها بشأن إعداد التقارير، إلى الطريقة التي تعامل فيها الصحفيون مع قضايا التوظيف العادل والعمل القسري سابقا. نرجو أن يشكل عملهم مصدر إلهام لك.

لقد تعامل جميع المراسلين مع الموضوع باحترافية، إلا أنهم ليسوا بالضرورة كاملين، وقد ترغب في النظر في كيفية تحسين أو تقوية إعدادك للتقارير.

رغم أن هناك المزيد من الأمثلة عن إعداد التقارير  بشأن حالات العمل القسري في هذا القسم، فإن التركيز في هذه الوحدة لا ينصب على كشف قصة الانتهاكات.

فقد تكون القصص الإيجابية قوية وتوفر معلومات من شأنها أن تمنع حالات الإنتهاك وتحسن إدراك الجمهور لفوائد هجرة اليد العاملة؛ التي تساهم  في تطوير ورفاهية بلدان المنشأ وبلدان المقصد والمهاجرين أنفسهم ، إذا ما تمت في ظل التوظيف العادل وظروف العمل اللائقة.

ويمكن للصحفيين أيضاً أن يسلطوا الضوءعن التغييرات الإيجابية في السياسات والقوانين وممارسات الأعمال التجارية ، وكيف يمكن أن تؤثر هذه التغييرات حياة آلاف الأشخاص.

قصص الناس

الأكثر إقناعاً هي تلك التي يروي فيها الناس قصصهم الخاصة. ليست هناك حاجة للإثارة في هذه القصص ـ  دع الحقائق والشهادات الشخصية تتحدث عن نفسها فقط، مع إضافة أي معلومة واقعية مطلوبة ناقصة. كما أنه من الممكن لمجموعات الدعم أن توصلك بأحد ما، على سبيل المثال شخص كان قد هرب،عليك أن تحمي هويته إن طلب ذلك: هناك معلومات بهذا الصدد لاحقاً في هذا الدليل. غالباً ما يتم تبادل هذه القصص التي تهتم بالناس ومشاركتهاعلى نطاق واسع، وقد تزيد من الوعي بشأن القضايا وتخلق ضغوطاً اجتماعية للحث على التغيير.

اسأل:

كيف تم توظيفهم؟
ما العمل الذي يقومون به؟
ما الرحلة التي قاموا بها؟
ما هي الظروف المعيشية خارج العمل؟
إذا وقعوا في جريمة العمل القسري، كيف تمكنوا من الحصول على حريتهم؟
كيف كانت ردة فعل المجتمع المحيط بهم؟

قصص عن الأشخاص ...

الذين كانوا في العمل القسري ...

قصص واقعية لضحايا الرق الحديث

العمل وأماكنه

قصص عن العمل

تشمل أجندة الدعائم الأربع للعمل اللائق: خلق فرص العمل، والحماية الاجتماعية، والحقوق في العمل والحوار الاجتماعي. قد تؤثر شروط التوظيف على تحقيق كل من هذه الدعائم وينبغي أن ينطبق التوظيف العادل على كافة العمال. ومع ذلك قد تحدث انتهاكات في العديد من الصناعات مما قد يؤدي إلى العمل القسري.

قد تلقي التقارير الإخبارية الضوء على طبيعة المشكلة متعددة الجوانب ـ فقد يحدث العمل القسري بعيداً عن الأنظار، على سبيل المثال في العمل المنزلي؛ أو في المناطق النائية: مثل الفلاحة، والتعدين والصيد؛ فضلاً عن القطاعات الأقرب من حياتنا اليومية.

اسأل:

ما هي القطاعات الرئيسية للأنشطة والتوظيف في منطقتك؟
ما الخطوات التي يتوجب على العمال اتخاذها للحصول على وظيفة؟ هل عليهم أن يدفعوا رسوم التوظيف؟ كيف يمكن أن تزج المدفوعات المسبقة العمال في «العمل سداداً للدين»؟
هل يعرف أصحاب العمل والعمال عن حقوقهم في العمل؟
ما هي شروط العمل؟
ما المعلومات المتاحة عن السلامة والصحة المتعلقتين بالوظيفة؟

قطاع الأعمال والاقتصاد

يؤدي كل من العمل القسري والتوظيف غير العادل الى أرباح طائلة. وجدت دراسة قامت بها منظمة العمل الدولية أن الرق الحديث يدر أرباحاً سنوية قيمتها تزيد عن 420 مليون دينار أي ما يعادل مجموع أرباح الشركات الأربع الأكثر ربحية في العالم.

من الممكن ان تكشف التقارير الإخبارية عن الاقتصاد خلف هذه القضايا، وأن تشجع أصحاب العمل على معالجة مخاطر العمل القسري وتعزيز التوظيف العادل وظروف العمل اللائقة في العمليات وكذلك  في حلقات الانتاج

اسأل:

ما هي الحوافز الاقتصادية الكامنة وراء ممارسات التوظيف غير العادل، والاتجار والعمل القسري؟
ما الذي يقوم به أصحاب العمل لتعزيز ظروف العمل اللائقة؟
كيف يضمن أصحاب العمل في القطاعين العام والخاص العناية الواجبة في أماكن العمل الخاصة بهم؟
كيف تدمج وعود الشركات في ممارسات إطار الأعمال الفعلية؟
هل أدى ضغط المستهلك إلى تحسين وضع العمال؟

الهجرة

نحن نعيش في عهد من الهجرة غير المسبوقة. تقدر منظمة العمل الدولية بأن هناك 150 مليون عامل مهاجر في العالم اليوم. ومن الممكن أن تسلط قصص الهجرة الضوء على الخيارات الصعبة التي يواجهها الأفراد وعائلاتهم بحثاً عن فرص أفضل. كما أنها قد تساعد في إظهار المساهمات الإيجابية التي يقدمها العمال المهاجرون لاقتصاد البلدان، وتساعد في التغلب على الصور النمطية السلبية الشائعة وعلى عقدة الكره للأجانب.

اسأل:

لماذا يبحث الناس عن فرص عمل بعيداً عن وطنهم؟
ما هي الفرص القانونية للهجرة؟
كيف يسافر الناس؟
من يسهل الهجرة؟
ماذا يحدث عندما يتم فجأة إغلاق طرق الهجرة القانونية؟
من هم العمال المهاجرون المرحّب بهم في بلدان المقصد؟ هل تتم معاملتهم بشكل عادل؟

التمييز

قصص عن الاختلافات

قد يستند التمييز على النوع الاجتماعي أو العرق أو الانتماء أو الهوية الأصلية أو الإعاقة، وقد تؤثر كل أنواع التمييز هذه على التوظيف وشروط العمل.

من الممكن في بعض الحالات أن يكون العمال في العمل القسري ينتمون إلى مجموعات عرقية أو إلى طبقة معينة، أو لديهم شكل من أشكال التوجه السياسي، وفي حالات أخرى قد تختبر النساء العاملات المهاجرات ممارسات عمل تمييزية سواء في بلدانهم أو في بلد أجنبي. لذلك من المهم أخذ التمييز بعين الاعتبار عندما تنظر في قضايا التوظيف والعمل القسري.

وقد تزيد القصص حول التغلب على التمييز في أماكن العمل وتعزيز المساواة في المعاملة في الوظيفة من الوعي وتساعد في تغيير العقليات.

اسأل، في بلدي؟

هل يواجه بعض الأشخاص التمييز من حيث فرص العمل، والتوظيف، وشروط العمل؟
في أي قطاعات؟
هل تم بذل الجهود لضمان المساواة في أماكن العمل؟
هل تؤثر الهجرة الداخلية والدولية على مجموعات من الأشخاص بشكل مختلف؟
هل بعض الأشخاص عرضة للعمل القسري أكثر من غيرهم؟ الأطفال؟ النساء؟ الرجال؟ السكان الأصليين؟
هل يتمتع النساء والرجال بحقوق متساوية في العمل؟ هل هم على دراية بحقوقهم؟

القانون، الإنفاذ والجرائم

قصص عن العدالة

يسلط نظام القضاء في معظم البلدان الضوء على الممارسات الأكثر سوء، وهذا ينطبق على انتهاكات حقوق العمل.

إذا اتخذ بلدك إجراءات ضد انتهاكات العمل، فعليك الاتصال بالمنظمات والأشخاص المسؤولين عن ذلك، سواء كانوا من الشرطة أو من وكالة متخصصة. في صورة وجود قوانين ولكن لا يتم إنفاذها (تطبيقها)،اسأل لماذا؟

اسأل

ما القوانين ذات الصلة المعمول بها في بلدك؟
من المسؤول عن إنفاذ القوانين؟
كيف ينفذون ذلك؟
ما مدى إنفاذ القوانين؟
ما العواقب التي تترتب على الذين يقومون بانتهاك حقوق العمال؟

المعلومات، والتعليم، والتوعية

قصص عن الوعي

من الممكن استلهام القصص من الأشخاص الذين يشكلون فارقاً كل يوم في تصديهم لانتهاكات العمل ولتعزيز العمل اللائق للجميع. هناك ... العديد من الأمثلة عن الشجاعة والإلهام. عن الأشخاص الذين اتخذوا موقفاً، عن المجموعات التي رغم التعرض للخطر الشخصي الكبير أخذت على عاتقها محاربة المجرمين. وعن الأشخاص الذين وجدوا الحرية، ولم يسمحوا يتدمير تجاربهم، نود تسليط الضوء على هذه الانتصارات الهامة، انتصارات الروح الإنسانية»

توني مادوكس
سي إن إن

اسأل

ما الذي تم القيام به لإعلام الناس بحقوقهم؟
من يساند الذين تعرضوا للإساءة؟
ما هي أشكال التعبير عن الدعم أو العداء للأشخاص الذين وقعوا في جريمة العمل القسري من المهاجرين ؟
هل هناك آثار ضارة للسياسات التي تروجها مجموعات الدعم؟
ما الدور الذي يلعبه المشاهير أو غيرهم من الشخصيات المهمة في زيادة الوعي؟

حملة توعية ومساندة لضحايا الاتجار بالأشخاص في تونس بمشاركة ممثلين وإحدى الضحايا

تحت عنوان ”ليسوا للبيع “

كسب الدعم

في الوقت الذي يتوفر فيه هذا الكم الهائل من المعلومات مجاناً على الانترنت، يصبح بيع المؤسسات الإخبارية للاشتراكات أو الإعلانات أصعب من أي وقت مضى، فليس من المستغرب إذاً ألا يرغب رؤساء تحرير الأخبار بإنفاق المال عندما لا يتعين عليهم ذلك.

إن كنت صحفيا يسعى لكتابة قصة ستستغرق وقتاً وموارد وقد تجذب انتباهاً عدائياً، فسوف تواجه على الأرجح مهمة شاقة في إقناع رؤسائك لسماح لك بالقيام بذلك.

عليك الدفاع عن قضيتك ـ لإقناع رؤساءك في العمل بأن قصتك مهمة، وقد تسعى للحصول على الدعم من داخل مؤسستك الإخبارية أو من خارجها.

كبداية يمكنك تذكير رؤساءك بأن:

  • الاستقصاءات هي لب العمل الصحفي. لا يمكن أن تدعي مؤسسة إخبارية لا تجري استقصاءات صحفية، الاضطلاع بالصحافة
  • سوف ترفع التحقيقات القوية من مستوى المؤسسة الإخبارية، وتحسن مكانتها وربما تزيد من عائداتها المالية من خلال زيادة المبيعات أو الإعلانات أو الاستثمار
  • سوف تكون تقاريرك على مستوى عال من الجودة، وسوف تجذب الانتباه والشهرة
  • من الممكن أن تملك مؤسستك الموضوع
  • قد تكون هناك فرصة لإدخال التقرير في مسابقات للحصول على الجوائز

التمويل

في أي استقصاء صحفي، تمكنك عملية البحث في تحديد مدة العمل وكل التكاليف المحتملة، بما في ذلك:

  • وقت فريق العمل: كم يوماً سيستغرق البحث واإنتاج القصة؟ هل تحتاج إلى مساعدين آخرين، مثل مصور أو مصور فيديو أو فنان رسومات؟
  • تكاليف السفر والإقامة: إلى أين تحتاج الذهاب، وكم سيكلف ذلك؟
  • نفقات أخرى: هل تحتاج لمعلوم المعدات؟

يكمن الخيار الآخر في البحث عن تمويل خارجي من أجل القصة، على سبيل المثال، منظمة غير حكومية دولية تتحمل تكاليف سفر الصحفي إلى بلد آخر لإنتاج سلسلة من التقارير حول الهجرة. في بعض الأحيان يتم تقديم منح للفائزين بمسابقة يتم فيها عرض الأفكار لقصة حول موضوع معين، وقد تكون هذه الطريقة الوحيدة التي تتمكن فيها مؤسسة إخبارية صغيرة من معالجة المسألة.

كن على دراية بمخاطر أن يعبّر التقرير عن رأي جهة واحدة وأن ينقل ما يريد الممول وحسب، فمن المهم أن تحافظ المؤسسة الإخبارية على الموضوعية، وأن تبقى مسؤولة عما يُنشر في نهاية المطاف ـ حتى وإن كان ذلك لا يظهر الممول بأفضل شكل، وخلاف ذلك يكون إعلاناً وليس صحافة. وفي هذه الحالة من الممكن للمؤسسة الصحفية أن تفكر في نشر «المحتوى» ولكن لا بد من توضيح أن ذلك ليست مواد إعلامية عادية.

تعاون مع الآخرين

قد يساعد التعاون مع مؤسسة إخبارية أخرى في الحد من التكاليف، حتى المؤسسات الإخبارية العالمية مثل الغارديان وواشنطن بوست تقوم بذلك لتحقيق تأثير أوسع. ولكن هناك فرص متساوية لمؤسسات الأخبار الأصغر للتعاون عبر الحدود، على سبيل المثال، في تغطية طرفي طريق الهجرة.

يصاحب تجميع المصادر بين المؤسسات الإخبارية عدد من الفوائد لأن من الممكن إنجاز كم أكبر من العمل في وقت أقصر، وباستثمار فردي أقل، وهذا فعال بشكل خاص في الاستقصاءات واسعة النطاق أو في الحالات التي يجب فيها إجراء تحليل لبيانات هامة.

والجهود التعاونية مفيدة أيضاً عندما يحين وقت النشر لأن من شأن الإطلاق المتزامن للقصص في وسائل إعلام مختلفة وفي بلدان مختلفة، إحداث تأثير أكبر وجمهور أوسع.

العمل مع آخرين

تعدد شبكة صحافة الاستقصاء العالمية، في قائمتها الخاصة بمصادر الاتجار بالاشخاص، عدة تعاونات ذات أهمية:

الدعم الخارجي

حاول أن تحصل على الدعم من داخل وخارج مؤسستك الإعلامية  لإعداد التقارير.

ابحث عن أشخاص مؤثرين قد يقومون بدعم عملك.

ويشمل المرشحون المحتملون :

  • السياسيون المنتخبون
  • قطاع الأعمال
  • المسؤولون عن إنفاذ القوانين
  • قياديو المنظمات غير الحكومية ومجموعات الحملة
  • الخبراء مثل الأكاديميين
  • المشاهير

اشرح قصتك واطلب الدعم منهم. انشر بضعة كلمات عن الدعم مع صورهم

إن جذبت تقاريرك النقد، فلا تتردد في طلب الدعم والوقوف خلفك

TOP